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外觀?Tony Fan
國(guó)際事務(wù)研究院以“研究世界、探索前路、體認(rèn)天理、經(jīng)世治平”為理念，致力于打造一個(gè)立足深圳、放眼全球的具有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)思想重鎮(zhèn)與政策研究型智庫(kù)，為區(qū)域及國(guó)家的戰(zhàn)略發(fā)展提供及時(shí)的、富有預(yù)見(jiàn)性的政策分析，培養(yǎng)具有國(guó)家情懷和國(guó)際視野的優(yōu)秀人才，并在粵港澳大灣區(qū)、南方共同市場(chǎng)、中國(guó)改革開(kāi)放、海洋經(jīng)濟(jì)、國(guó)際戰(zhàn)略和外交以及全球發(fā)展等研究領(lǐng)域成為深具國(guó)際影響力的國(guó)際學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。
研究人員的創(chuàng)造力、思維能力和領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)是科學(xué)研究的核心。交流對(duì)于研究人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。它促進(jìn)了知識(shí)共享、學(xué)術(shù)合作、反饋和討論，也推動(dòng)了跨學(xué)科合作和創(chuàng)新的發(fā)展。
入口大臺(tái)階?Tony Fan
大堂?Tony Fan
建筑內(nèi)部空間的通透性
在研究院六層的辦公設(shè)計(jì)中，可以使用多種方式來(lái)連接不同樓層，以促進(jìn)員工和訪客之間的流動(dòng)和溝通。
從室外進(jìn)入二層大廳我們?cè)黾恿丝勺说拇笈_(tái)階。二層與三層我們拆除了一部分樓板，新增一部?jī)?yōu)美的樓梯。這些跨樓層的連接可以提供額外的交流空間，讓員工在跨樓層移動(dòng)時(shí)能夠快速交流和合作。
四至六層圍繞中庭花園原來(lái)是一圈圈的室外走廊，我們用玻璃幕墻把走廊包起來(lái)，讓人可以直接在窗邊休息辦公，欣賞庭院景觀。這樣也可以促進(jìn)不同樓層之間的視覺(jué)聯(lián)系和交流，讓員工能夠從樓層一覽無(wú)余地看到其他樓層的情況，增強(qiáng)溝通和合作的意愿。
研究院辦公樓設(shè)計(jì)中交流溝通空間的重要性不可低估。研究院鼓勵(lì)員工之間，與外部專家顧問(wèn)的合作與交流，提供多種會(huì)議室、培訓(xùn)室、討論區(qū)和直播區(qū)等，方便團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，促進(jìn)研究成果的交流與共享。
多元化的圖書(shū)館與水吧設(shè)計(jì)
在圖書(shū)館設(shè)計(jì)中，專注于閱讀與交流空間的設(shè)計(jì)是非常重要的，因?yàn)檫@些空間是讀者學(xué)習(xí)、思考和交流的場(chǎng)所。閱讀區(qū)域的布局經(jīng)過(guò)獨(dú)特設(shè)計(jì)，提供各種不同類型的座位，與景觀和建筑結(jié)構(gòu)呼應(yīng)，例如舒適的沙發(fā)、寬敞的桌子，以及靠窗的座位等。確保座位的舒適度，以鼓勵(lì)讀者長(zhǎng)時(shí)間停留并專注于閱讀。
大堂?Tony Fan
建筑窗外有遮陽(yáng)的穿孔板，充分利用自然光照，通過(guò)設(shè)計(jì)大窗戶增加陽(yáng)光的進(jìn)入。自然光照不僅可以提供舒適的環(huán)境，還有助于減少眼部疲勞和提高工作效率。角窗位置設(shè)置可供討論或會(huì)議的多功能空間，以促進(jìn)讀者之間的交流和合作。這些空間可以用于小組討論、工作坊、演講和其他社交活動(dòng)。
大堂?Tony Fan
花園的另外一側(cè)設(shè)置水吧休閑空間，帶來(lái)許多積極的作用，提升了員工體驗(yàn)。辦公室設(shè)置水吧休閑空間可以提升員工的工作體驗(yàn)、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與交流、創(chuàng)造社交氛圍、促進(jìn)健康生活方式、提升員工福利感以及提供多樣化的工作場(chǎng)所選擇。
水吧也提供多元化的工作場(chǎng)所選擇：有時(shí)員工需要換個(gè)環(huán)境來(lái)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴、創(chuàng)意思考或者獨(dú)立工作。水吧休閑空間提供了一個(gè)不同于傳統(tǒng)辦公區(qū)域的選擇，員工可以根據(jù)需要進(jìn)行工作模式的切換。
水吧區(qū)?Tony Fan
水吧區(qū)?Tony Fan
花園?Tony Fan
辦公空間設(shè)計(jì)中的靈活性非常重要
靈活性的設(shè)計(jì)能夠使辦公空間適應(yīng)組織的變化和發(fā)展。例如，當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)大或縮小、部門結(jié)構(gòu)調(diào)整或工作方式改變時(shí)，靈活的空間設(shè)計(jì)可以迅速調(diào)整布局和配置，以滿足新的需求。這種靈活性有助于提高辦公效率并節(jié)省資源。
不同的員工可能有不同的工作方式和偏好。靈活性的設(shè)計(jì)可以提供多樣化的工作區(qū)域，如開(kāi)放式工作區(qū)、 獨(dú)立工作室、會(huì)議室和休閑區(qū)等，以滿足員工的不同需求。這可以促進(jìn)員工的個(gè)人效率和創(chuàng)造力，并提高工作滿意度。
?Tony Fan
